《路透社》報導，一份備忘錄顯示，美國零售業領頭羊沃爾瑪 (WMT-US) 計劃裁員約 1,500 人，以重整與簡化營運。該計畫將影響全球技術運營團隊、美國商店的電子商務履行部門以及沃爾瑪廣告業務 Walmart Connect。

日本部分企業近年開始導入「上司選擇制」（上司選択制度），讓員工可依個人工作風格與溝通習慣，主動選擇直屬主管，期望藉此改善離職率、提升職場信任感。隨著年輕世代愈發重視人際關係與心理安全感，這項制度逐漸受到矚目。

根據 METR 研究結果，這個落差背後可歸因於AI的核心限制：AI ...