Met het uitdijen van haar rol is de HR-functie bedrijven en medewerkers steeds verfijnder gaan bedienen, met verschillende ...

Arbeidsrechtadvocaat Lieve Holterhues bespreekt enkele aandachtspunten die in de praktijk regelmatig tot geschillen leiden.

“Bijdragen aan organisatiedoelen én zorgen dat medewerkers zich gezien en gemotiveerd voelen. We zien dat daar voor ...

Hoewel leidinggevenden een sleutelrol spelen in het terugdringen van verzuim, vindt slechts 27 procent van de ...

Relatief bescheiden investeringen in preventieve maatregelen - vooral gericht op vrouwengezondheid - kunnen al bijdragen aan ...

Arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma deelt een praktijkvoorbeeld van een ontslag op staande voet vanwege AI-gebruik, en legt ...

Werkvermogen concreet en meetbaar maken als onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Pascal Matla, adviseur arbeid en gezondheid ...

Op diverse plaatsen in Nederland is vanwege de extreme hitte een Nationaal Hitteplan van kracht, met Code Oranje in diverse ...

Afgelopen decennia heeft de Gallup Organization dit ‘onderzoek stokje’ overgenomen en ook zij komen keer op keer met de ...

Wat is de rol van HR op het gebied van ethiek en integriteit? Om hier antwoord op te krijgen sprak Roos van den Born, eigenaar van Pronesis en docent van de training Versterk de integriteit van je ...

In de huidige situatie is het essentieel voor bedrijven om zowel nieuwe als oude(re) werkgeneraties te vinden én binden. Bij detacheerder Bowers & Jackling hebben ze daar iets unieks op gevonden: de ...

Als een winkelmedewerker te horen krijgt dat zij ‘onder de norm’, presteert, zet zij haar hakken in het zand. Het geschil met de werkgever escaleert langzaam, beide partijen valt wat te verwijten.