Met het uitdijen van haar rol is de HR-functie bedrijven en medewerkers steeds verfijnder gaan bedienen, met verschillende ...

Met wie werk je het liefst samen? Met mensen van je eigen generatie zo blijkt. En met wie het minst? Met gen Z volgens alle ...

Arbeidsrechtadvocaat Lieve Holterhues bespreekt enkele aandachtspunten die in de praktijk regelmatig tot geschillen leiden.

“Bijdragen aan organisatiedoelen én zorgen dat medewerkers zich gezien en gemotiveerd voelen. We zien dat daar voor ...

Hoewel leidinggevenden een sleutelrol spelen in het terugdringen van verzuim, vindt slechts 27 procent van de ...

Relatief bescheiden investeringen in preventieve maatregelen - vooral gericht op vrouwengezondheid - kunnen al bijdragen aan ...

Arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma deelt een praktijkvoorbeeld van een ontslag op staande voet vanwege AI-gebruik, en legt ...

Werkvermogen concreet en meetbaar maken als onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Pascal Matla, adviseur arbeid en gezondheid ...

Op diverse plaatsen in Nederland is vanwege de extreme hitte een Nationaal Hitteplan van kracht, met Code Oranje in diverse ...

Afgelopen decennia heeft de Gallup Organization dit ‘onderzoek stokje’ overgenomen en ook zij komen keer op keer met de ...

Jeanne: “Als directie moet je je eigen tegenspraak organiseren. Hoe meer tegenspraak je in je functie nodig hebt, hoe minder je het krijgt. En macht kan corrumperen. Het is dus heel belangrijk dat HR ...

BedrijfsOPA (acroniem van Ongelooflijk Persoonlijke Aandacht) Hans Hengstmengel (75) biedt niet alleen een luisterend oor, maar stimuleert ook het management tot het vaker organiseren van een ...