Het hof Amsterdam oordeelde recent dat een werkneemster onterecht benadeeld werd nadat zij vragen stelde over ongelijke beloning. Arbeidsrechtadvocaat Willemijn Jansma legt uit waarom loontransparanti ...

Privé en werk zijn zich steeds sterker gaan vermengen en organisaties blijken daar onvoldoende op toegerust. Oplopend en ...

De nieuwe realiteit vraagt om nieuwe strategieën. Dit artikel biedt concrete handvatten voor HR-professionals die hun ...